Вознаграждение за достижения «Плюс» и
Вознаграждение за достижения «Элита+»
Вознаграждение за достижения «Элита+»
Увеличьте свой ежемесячный доход благодаря двум премиальным вознаграждениям.
Увеличьте свой ежемесячный доход благодаря двум премиальным вознаграждениям.
Когда баланс приносит свои плоды
Построение бизнеса, сбалансированного по ширине и глубине, не только закладывает надежный фундамент для долгосрочного успеха в будущем. Оно также обеспечивает вам возможность получать Вознаграждение за достижения «Плюс» (PP) в рамках программы Core Plus+. Это вознаграждение мотивирует вас генерировать Рубиновый объем – признак развитого в ширину прибыльного бизнеса с бóльшим объемом продаж.
Чтобы воспользоваться этим привлекательным ежемесячным вознаграждением, вам необходимо генерировать:
- ежемесячный квалификационный Рубиновый объем;
- минимум 200 личных PV ежемесячно;
- одобренный компанией квалификационный месяц (Q-месяц или месяц Серебрянного ПА).
Квалификационные условия призваны мотивировать вас строить здоровую, устойчивую структуру бизнеса.
Работайте эффективно, зарабатывайте больше
Генерируя рубиновый бонус, вы строите более прибыльный и устойчивый бизнес. Ожидайте ежемесячных вознаграждений на сумму до 2% от ваших BV. Рассмотрим подробнее, как квалифицироваться.
Все о Рубиновом объеме
Вы также можете изучить ряд полезных ресурсов Core Plus + в Академии Amway.
Как Лидер вы можете оптимизировать свой доход в рамках Плана Amway по продажам и маркетингу (Core Plan) и по программе Core Plus+, если наберете 20 000 Рубиновых PV и получите Рубиновое вознаграждение.
Это поможет вам построить здоровый бизнес, сбалансированный по ширине и глубине, а также будет способствовать:
- бóльшим суммам Лидерского вознаграждения за квалифицированные ветви нижних линий;
- большему доходу от Вознаграждения за процентную разницу с неквалифицированными ветвями;
- возможности создать квалифицированные ветви первой линии в будущем;
- дополнительному доходу благодаря вознаграждениям в рамках программы Core Plus+.
Курсы от Академия Amway
Разберитесь подробнее в особенностях Плана Amway по продажам и маркетингу (Core Plan) и программы Core Plus+,
пройдя специальные онлайн-курсы для Строителей бизнеса от Академии Amway
Курсы для Строителей бизнеса
Core Plan: Ключевые принципы: Ширина и глубина
Core Plan: Ключевой принцип: Рубиновый объем
Core Plan: Заработайте квалификационный месяц
Core Plan: Подготовьтесь к появлению квалифицированной ветви
Core Plus: Получите Вознаграждения за достижения «Плюс» и «Элита»+
Исследуйте MyBiz
MyBiz
Отслеживайте прогресс вашего бизнеса и доход в MyBiz.
Полезные приложения и инструменты
Мы разработали ряд инструментов и приложений, которые помогут вам дистанционно управлять собственным бизнесом.
Материалы для вашего бизнеса
В библиотеке Amway приведена информация о продукции и бизнес-возможности Amway.
Hаиболее часто задаваемые вопросы - PP & PE Incentives+
Почему в рамках программы Core Plus+ такое большое внимание уделяется Рубиновому объему?
Наращивание Рубинового объема – это хороший способ для Лидера ориентировать свой бизнес на бóльшую прибыльность. Генерирование большого Рубинового объема может привести к большему Лидерскому вознаграждению за квалифицированные ветви и большему Вознаграждению за процентную разницу с неквалифицированными ветвями. К тому же, Рубиновый объем позволяет в будущем создать квалифицированные ветви и зарабатывать дополнительные вознаграждения в рамках программы Core Plus+.
Что такое Рубиновые PV?
Рубиновые PV включают личный объем ПЛЮС переходный объем от ветвей на рынке регистрации, не достигших уровня 21% согласно Таблице вознаграждений за достижения. Рубиновые PV не включают объем от квалифицированных Платиновых ПА нижних линий, даже если те не достигли уровня 21%. Самый простой способ запомнить это такой: Рубиновые PV – это то же самое, что и групповые PV, за исключением того, что они не включают объем от квалифицированных Платиновых ПА нижних линий, даже если те не достигли уровня 21%.
1 Программа дискреционных вознаграждений Amway™ Core Plus