Вознаграждение за достижения «Плюс» и
Вознаграждение за достижения «Элита+»

Увеличьте свой ежемесячный доход благодаря двум премиальным вознаграждениям.

Увеличьте свой ежемесячный доход благодаря двум премиальным вознаграждениям.


Когда баланс приносит свои плоды

Построение бизнеса, сбалансированного по ширине и глубине, не только закладывает надежный фундамент для долгосрочного успеха в будущем. Оно также обеспечивает вам возможность получать Вознаграждение за достижения «Плюс» (PP) в рамках программы Core Plus+. Это вознаграждение мотивирует вас генерировать Рубиновый объем – признак развитого в ширину прибыльного бизнеса с бóльшим объемом продаж

Чтобы воспользоваться этим привлекательным ежемесячным вознаграждением, вам необходимо генерировать:

  • ежемесячный квалификационный Рубиновый объем;
  • минимум 200 личных PV ежемесячно;
  • одобренный компанией квалификационный месяц (Q-месяц или месяц Серебрянного ПА).

Квалификационные условия призваны мотивировать вас строить здоровую, устойчивую структуру бизнеса.


Работайте эффективно, зарабатывайте больше

Генерируя рубиновый бонус, вы строите более прибыльный и устойчивый бизнес. Ожидайте ежемесячных вознаграждений на сумму до 2% от ваших BV.  Рассмотрим подробнее, как квалифицироваться.

Все о Рубиновом объеме

Вы также можете изучить ряд полезных ресурсов Core Plus + в Академии Amway.

Перейти на страницу Академии Amway

Как Лидер вы можете оптимизировать свой доход в рамках Плана Amway по продажам и маркетингу (Core Plan) и по программе Core Plus+, если наберете 20 000 Рубиновых PV и получите Рубиновое вознаграждение.
Это поможет вам построить здоровый бизнес, сбалансированный по ширине и глубине, а также будет способствовать:

  • бóльшим суммам Лидерского вознаграждения за квалифицированные ветви нижних линий;
  • большему доходу от Вознаграждения за процентную разницу с неквалифицированными ветвями;
  • возможности создать квалифицированные ветви первой линии в будущем;
  • дополнительному доходу благодаря вознаграждениям в рамках программы Core Plus+.


Курсы от Академия Amway

Разберитесь подробнее в особенностях Плана Amway по продажам и маркетингу (Core Plan) и программы Core Plus+,
пройдя специальные онлайн-курсы для Строителей бизнеса от Академии Amway

Курсы для Строителей бизнеса

Core Plan: Ключевые принципы: Ширина и глубина

Core Plan: Ключевой принцип: Рубиновый объем

Core Plan: Заработайте квалификационный месяц

Core Plan: Подготовьтесь к появлению квалифицированной ветви

Core Plus: Получите Вознаграждения за достижения «Плюс» и «Элита»+


Исследуйте MyBiz

MyBiz

Отслеживайте прогресс вашего бизнеса и доход в MyBiz.

Полезные приложения и инструменты

Мы разработали ряд инструментов и приложений, которые помогут вам дистанционно управлять собственным бизнесом.

Материалы для вашего бизнеса

В библиотеке Amway приведена информация о продукции и бизнес-возможности Amway.

Показать больше Показать меньше

Hаиболее часто задаваемые вопросы - PP & PE Incentives+

Почему в рамках программы Core Plus+ такое большое внимание уделяется Рубиновому объему?
 

Наращивание Рубинового объема – это хороший способ для Лидера ориентировать свой бизнес на бóльшую прибыльность. Генерирование большого Рубинового объема может привести к большему Лидерскому вознаграждению за квалифицированные ветви и большему Вознаграждению за процентную разницу с неквалифицированными ветвями. К тому же, Рубиновый объем позволяет в будущем создать квалифицированные ветви и зарабатывать дополнительные вознаграждения в рамках программы Core Plus+.
 

Что такое Рубиновые PV?
 

Рубиновые PV включают личный объем ПЛЮС переходный объем от ветвей на рынке регистрации, не достигших уровня 21% согласно Таблице вознаграждений за достижения. Рубиновые PV не включают объем от квалифицированных Платиновых ПА нижних линий, даже если те не достигли уровня 21%. Самый простой способ запомнить это такой: Рубиновые PV – это то же самое, что и групповые PV, за исключением того, что они не включают объем от квалифицированных Платиновых ПА нижних линий, даже если те не достигли уровня 21%.
 

1 Программа дискреционных вознаграждений Amway™ Core Plus