Divreizēja naudas piemaksa+
Iespēja līderiem nopelnīt atlīdzību divus gadus pēc kārtas!
Iespēja līderiem nopelnīt atlīdzību divus gadus pēc kārtas!
Tiecieties augstāk un nezaudējiet sasniegto
Ikgadējā divreizējā naudas piemaksa+ ir Core Plus+ izvēles piemaksa, kas ir paredzēta līderiem. Jaunie Zelta uzņēmēji līdz pat Founders briljanta līmenim var kvalificēties naudas piemaksai pirmajā reizē, kad tie iegūst piespraudi, un nopelnīt otru piemaksu, atkārtoti kvalificējoties nākamajā snieguma gadā. Tas darbojas šādi:
- Sasniedziet jaunu līmeni no Zelta uzņēmēja līdz Founders briljanta līmenim un kvalificējieties pirmā gada atlīdzības saņemšanai.
- Atkārtoti kvalificējieties tādā pašā vai augstākā līmenī nākamajā snieguma gadā un saņemiet otrā gada atlīdzību.
Īsāk sakot, divreizējā naudas piemaksa veicina augstāku piespraudes līmeņu sasniegšanu un saglabāšanu.
Nopelniet gada balvu
Šīs piemaksas galvenais uzdevums ir mudināt sasniegt jaunu līmeni pirmajā reizē un atkārtoti kvalificēties nākamajā snieguma gadā. Tālāk ir sniegts plašāks apraksts par to, kā kvalificēties un kas ir nepieciešams, lai iegūtu divreizēju naudas piemaksu.
- Jaunie Zelta uzņēmēji, Platīna, Safīra, Smaragda un Briljanta ANU var kvalificēties piemaksai pirmajā reizē, kad tie iegūst piespraudi, un nopelnīt vēl vienu piemaksu atkārtoti kvalificējoties nākamajā snieguma gadā.
- ANU, kuri SG 2023 (no 2022. gada septembra līdz 2023. gada augustam) kvalificējas kā jauni Zelta uzņēmēji un atkārtoti kvalificējas šajā līmenī SG 2024 (no 2023. gada septembra līdz 2024. gada augustam), būs tiesīgi saņemt izvēles pārejas divreizēju naudas piemaksu otrajā gadā, kas tiek izmaksāta, kad SG 2024 ir apstiprināti atkārtotas kvalifikācijas līmeņi.
Smaragda līdz Founders Briljanta ANU var kvalificēties tikai ar atzariem iekšējā tirgū. Eiropas atzari tiek ieskaitīti kā iekšējā tirgus atzari. Atbilstību nosaka ar Smaragda bonusa saņēmēja un/vai Briljanta bonusa saņēmēja rādītājiem bāzes gadā SG15.
Viss par divreizēju naudas piemaksu+
Aicinām arī izmantot dažādus noderīgus Core Plus+ resursus, kas ir pieejami Amway akadēmijā.
Amway akadēmijas kursi
Uzziniet visu nepieciešamo par pamata plānu un programmu Core Plus+.
Amway akadēmijas kursos, kas īpaši paredzēti līderiem.
Kursi līderiem
Core plāns: Līdzsvarojiet platumu un dziļumu
Core plāns: Nopelniet ikmēneša dziļuma bonusu
Core plāns: Nopelniet ikmēneša līderības bonusu
Core Plus: Divkārša naudas piemaksa
Izpētiet MyBiz
MyBiz
Seko sava biznesa performancei un peļņai iekš My Biz.
Noderīgas lietotnes un rīki
Izmantojiet mūsu nodrošināto rīku un lietotņu iespējas, kas Jums palīdzēs vadīt uzņēmējdarbību digitālajā vidē.
Materiāls jūsu uzņēmējdarbībai
Atrodiet visus palīgmateriālus par produktiem un Amway sniegtajām iespējām Amway bibliotēkā.
BUJ – TTCI
Vai divkāršās naudas piemaksas tiek summētas? Ja snieguma gadā izdodas vairākkārt sasniegt pirmreizējo kvalifikāciju, vai es saņemšu visas 1. gada divkāršās naudas piemaksas? Ja nākamajā snieguma gadā es atkārtoti kvalificēšos augstākajā balvas līmenī, vai es saņemšu visas 2. gada divkāršās naudas piemaksas?
Uz abiem jautājumiem atbilde ir “jā”. Amway neatkarīgie uzņēmēji var saņemt vairākus 2. gada maksājumus, ja nākamajā snieguma gadā viņi ir atkārtoti kvalificējušies ar augstākajiem kvalifikācijas rādītājiem. Turklāt, ja Amway neatkarīgais uzņēmējs, kurš ir saņēmis 1. gada maksājumus kā dibinātāju platīna un smaragda prēmijas saņēmējs un arī nākamajā gadā ir atkārtoti kvalificējies, sasniedzot dibinātāju platīna līmeni, tad uzņēmējs tāpat saņemtu atkārtotās kvalifikācijas maksājumu par dibinātāju platīna līmeni, pat ja konkrētais uzņēmējs nebūs atkārtoti kvalificējies kā smaragda prēmijas saņēmējs.
Ja es nopelnu 1. gada platīna divkāršo naudas piemaksu snieguma gada sākumā (saskaņā ar slīdošā 12 mēnešu perioda kritēriju) un atkārtoti kvalificējos tajā pašā snieguma gadā, vai es esmu tiesīgs tajā pašā darbības gadā saņemt divkāršu naudas piemaksu par atkārtotu kvalificēšanos?
Nē. Divkāršā naudas piemaksa par atkārtotu kvalificēšanos tiek izmaksāta tikai tad, ja Amway neatkarīgais uzņēmējs atkārtoti kvalificējas nākamajā snieguma gadā par visiem sešiem (6) kvalifikācijas mēnešiem tajā gadā.
Kāda ir atšķirība starp Core Plus+ divkāršās naudas piemaksas un Core plāna divkāršās naudas balvas programmu briljanta administratora vai augstāka līmeņa dalībniekiem?
Divkāršās naudas balvas briljanta administratora un augstāka līmeņa dalībniekiem ir daļa no Core plāna. Tās tiek piešķirtas uzņēmējiem, kuri pirmreizēji vai atkārtoti kvalificējas globālās balvu atzīšanas programmā, par jauniem piespraužu sasniegumiem, kur pamatā ir viņu kopējā starptautiskā Amway uzņēmējdarbība. Lai kvalificētos šīs prēmijas saņemšanai, tiek attiecināta visa Amway neatkarīgā uzņēmēja starptautiskā uzņēmējdarbība. Divkāršā naudas piemaksa uzņēmējiem, kuru līmenis ir no platīna līdz dibinātāju briljanta līmenim, ir pēc Amway ieskatiem piešķiramas Core Plus+ piemaksas, ar kurām ir paredzēts apbalvot izaugsmi iekšējā tirgū un sasniegumus — tikai vietējie atzari (tostarp Eiropas atzari) un apjoms tiek attiecināts uz šo piemaksu līmeņos no platīna līdz dibinātāju briljanta līmenim.
Ja briljanta līmeņa uzņēmējs ir kvalificējies ar starptautiskajiem atzariem un nekad iepriekš nav kvalificējies kā briljanta prēmijas saņēmējs, vai viņš var saņemt briljanta/dibinātāju briljanta līmenim paredzēto divkāršo naudas piemaksu, ja šis uzņēmējs kvalificējas kā briljanta prēmijas saņēmējs?
Jā, pirmreizējais briljanta prēmijas saņēmējs ir tiesīgs saņemt divkāršo naudas piemaksu. Dibinātāju briljanta līmenim būtu nepieciešami seši (6) kvalificēti atzari divpadsmit (12) mēnešos iekšējā tirgū. Eiropas atzari tiek iekļauti.
Ja es nopelnu 1. gada platīna divkāršo naudas piemaksu snieguma gada sākumā (saskaņā ar slīdošā 12 mēnešu perioda kritēriju), kad es saņemšu savu maksājumu?
Maksājums tiks veikts, kad kvalifikācija saņems tirgus apstiprinājumu. Jums nebūs jāgaida līdz snieguma gada beigām.
Ja ANU šajā SG23 sasniedz jaunu Briljanta līmeni, viņš saņems 1 gada maksājumu, pamatojoties uz SG23 daļu (25%). Taču kādu summu viņš atkārtotas kvalifikācijas gadījumā saņems SG24?
Visi, kas kvalificējušies SG24 (2. gada maksājums), saņems 75% daļu. Jaunie kvalifikācijas ieguvēji SG24 (1. gada maksājums) saņems 50% daļu. No SG25 lielums sasniegs 50%/50% daļu visiem.
1Amway™ Core Plus izvēles veicināšanas programma